Agent de propreté auxillière

Maîtrise et exécute les tâches d'entretien courant.

L'agent de propreté exécute les travaux d'entretien courant (lavage, séchage, spray méthode, lustrage...) à partir des consignes, méthodes de travail et règles de sécurité, qui lui sont données. Il utilise les machines, les matériels et les produits de nettoyage qui lui sont indiqués par le personnel d'encadrement. Il assure l'entretien de son matériel et gère l'organisation et le rangement de l'espace qui lui est réservé pour sa mission.

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Chef de bâtiment

Organise le travail des équipes sur les sites. Anime les équipes, et le cas échéant, participe aux travaux.

Le chef de site est un expert technique qui peut conseiller le client en lui proposant des solutions adaptées à ses besoins. Il participe à la réalisation du cahier des charges, document qui reprend les demandes du client avec les données concernant la superficie des zones à nettoyer, les types de revêtement, de matière, l'encombrement des pièces, la facilité d'accès.

Ce document permettant à l'entreprise de propreté de faire une proposition commerciale. Il organise, contrôle et anime le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des travaux.

Technicité, rigueur, méthodique, capacité d'analyse, bon relationnel, capacité à animer des équipes.

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Inspecteur

Assure le suivi des travaux et coordonne l'organisation de plusieurs sites. Entretient les relations commerciales avec les clients. 

Descriptif des activités:

Il dialogue avec divers interlocuteurs, fournisseurs de produits et matériels, clients des entreprises de propreté, responsables des services généraux, et équipes de propreté et services.

Il assure les relations commerciales avec les clients et définit le service à apporter en terme de résultats, de procédés techniques et de moyens. Il rédige le cahier des charges, établit les devis, assure le suivi des travaux, participe à la gestion du personnel et gère des budgets.

Il est responsable de l'exploitation de plusieurs sites.

Qualités requises:

Excellent relationnel, organisateur, capacité d'initiatives, capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels.

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Formation

 dispose d'un formateur en interne pour assurer la mise à jour des connaissances techniques des agents de propreté.

Un plan de formation défini chaque année les actions spécifiques à entreprendre (sécurité, techniques pointues du nettoyage, management commercial, etc...)

 s'attache à sensibiliser son personnel sur les normes de sécurité et de prévention des risques professionnels liés aux machines, à la manutention, dans le cadre des travaux en hauteur par exemple.

Le plan de formation a été conçu pour intégrer l'ensemble des membres de la structure organisationnelle et administrative ainsi qu'un grand nombre d'agents de propreté.

• D'améliorer leur productivité
• De développer leurs compétences

Les programmes dispensés sont les suivants :

• Règles de sécurité et d'hygiène
• Instrument de travail : dépoussiérage humide, balayage humide, lavage à plat, lustrage, décapage
• Gestion du temps et management (encadrement du personnel)

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